Правові та психологічні засади реалізації гендерної рівності в діяльності Національної поліції України

Анотація

Метою статті є висвітлення особливостей нормативно-правового регулювання та психологічного забезпечення гендерної рівності в діяльності Національної поліції України. Методологія. Методологічний інструментарій обрано з урахуванням поставленої мети, специфіки об’єкта і предмета дослідження. Визначальним є загальний діалектичний метод наукового пізнання правових явищ, а також їхніх зв’язків з практичною діяльністю органів Національної поліції України. Наукова новизна полягає у виокремленні правових засад забезпечення гендерної рівності в діяльності поліції, які ґрунтуються на положеннях міжнародних і національних нормативно-правових актів, рішеннях Європейського суду з прав людини, здійснюють нормативно-правове регулювання окресленої сфери правовідносин. Доведено, що психологічними засадами реалізації гендерної рівності в Національній поліції є дотримання низки принципів: взаємодії та співробітництва під час  виконання службових завдань незалежно від статі, статевої самоідентифікації, інших соціальних, психологічних і культурних ознак; рівномірного розподілу обов’язків, готовності за потреби прийти на допомогу; доброзичливого ставлення під час виконання службових обов’язків, а також у позаробочий час; взаємоповаги й толерантного ставлення до окремих людей, груп, соціуму. Висновки. Правові джерела, які регламентують забезпечення гендерної рівності в діяльності поліції,  об’єднано в такі групи: міжнародні нормативно-правові документи, які визначають фундаментальні правові основи забезпечення гендерної рівності; нормативно-правові акти України, які регламентують забезпечення гендерної рівності в діяльності поліції; судові рішення міжнародних і національних судових інстанцій, які тлумачать аналізовані вище джерела права. Обґрунтовано, що в підрозділах Національної поліції з метою психологічного забезпечення гендерної рівності слід проводити просвітницьку роботу. Такі заходи слід упроваджувати в системі професійного навчання поліцейських: первинної професійної підготовки; підготовки у вищих навчальних закладах із специфічними умовами навчання; післядипломної освіти; службової підготовки. Крім опанування теорії та практики, зазначені заходи повинні охоплювати: дослідження  психологічного клімату в підрозділі, з’ясування рівня гендерного виховання працівників поліції; своєчасне виявлення проблемних питань, зокрема фактів гендерного насилля та застосування заходів реагування, проведення занять з тематики гендерної рівності. Системний і комплексний підходи до правових та психологічних засад реалізації гендерної рівності в діяльності Національної поліції України є запорукою законного правозастосування в психологічно комфортних умовах службової діяльності.  

Ключові слова: гендерна рівність; Національна поліція; нормативно-правове регулювання; психологічне забезпечення.